一是重党建,强示范引领。依托大渡口区社会组织实践园党支部,吸纳民办社工机构党员,开展主题党日、赴其他区县参访学习、党员志愿服务等活动共计14次,参与人次83人,把牢机构政治方向,以党员示范引领带动机构健康发展。二是重培育,强能力提升。持续发挥社会组织实践园组织赋能、人才培养等积极作用,夯实社工人才储备基础,为社工机构赋能,推动优化营商环境,开展咨询辅导服务100余次、专项人才培训5次,考前公益培训24课时,累计参与学习培训500余人次。三是重成效,强提质发展。开展社会工作服务项目过程监督走访42次,形成监督报告4份,组织项目中期、末期评估8次,定期组织社工机构开展行业交流会,共同探讨问题短板、分享经验做法,以评促改、以评促建、以评促优,助推社工机构不断提升机构管理和服务质效。