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区农业农村委三措并举健全农村实用人才工作长效机制

日期: 2024-10-19

一是科学识别“挖”人才。联合印发《大渡口区农村实用人才数据采集和分类评价工作方案》,认真开展数据采集,分类评价农村实用人才421人,其中评定农民技术职称5人,中级技师6人,初级职称9人。二是创新培养“育”人才。加强与市农科院、西南大学等院校合作,累计邀请市级专家、研究员20余名,建强乡村转型发展智库。开展乡村振兴推动农业农村高质量发展专题培训,实现乡村振兴重点单位有关人员、第一书记、乡村振兴指导员全覆盖。常态化开展技能培训,2023年以来,累计培训农村创业带头人、致富带头人等100人次,遴选培育“头雁”2名。三是不拘一格“用”人才。按照“人才兴产业、产业促发展”的思路,鼓励农村实用人才领办专业合作社26个,注册家庭农场5个,发展特色产业,壮大特色农产品,带领农民群众增收致富。


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