行政许可办理结果_重庆市大渡口区人民政府

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[ 索引号 ]	11500104009286340P/2023-00054	[ 发文字号 ]
[ 主题分类 ]	审批许可	[ 体裁分类 ]	行政许可
[ 发布机构 ]	大渡口区人力社保局
[ 成文日期 ]	2023-01-08	[ 发布日期 ]	2023-01-08

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[ 体裁分类 ]	行政许可
[ 发布机构 ]	大渡口区人力社保局
[ 发布日期 ]	2023-01-08
[ 成文日期 ]	2023-01-08

重庆市大渡口区人力资源和社会保障局关于同意重庆万家燕健康产业集团有限公司部分工作岗位实行特殊工时制度的批复

渡人社特准字〔2022〕17号

重庆万家燕健康产业集团有限公司：

你公司《实行特殊工时制度的申请表》已收悉。经研究，现决定如下：

一、根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和原劳动部《关于印发〈关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》（劳部发〔1994〕503号）规定，准予许可你公司的总裁、监事、总裁助理、副总裁、总监、部长、经理、驾驶员、现场管理员、销售10种工作岗位在2022年8月至2023年7月期间，实行不定时工作制。

二、实行不定时工作制职工每天的实际工作时间与法定标准工作时间基本相同且平均每周至少休息一天。

三、此决定及你公司提交的《重庆市用人单位实行特殊工时制度申请表》及相关资料应向职工公示15个工作日，并请严格按决定的岗位人员范围依法组织实施，保障职工休息休假等权利。

重庆市大渡口区人力资源和社会保障局

2022年7月12日

附件下载：

重庆市大渡口区人力资源和社会保障局关于同意重庆万家燕健康产业集团有限公司部分工作岗位实行特殊工时制度的批复.docx
重庆市大渡口区人力资源和社会保障局关于同意重庆万家燕健康产业集团有限公司部分工作岗位实行特殊工时制度的批复.pdf

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