区协调劳动关系三方成员单位，各有关单位：
为推进我区构建和谐劳动关系工作，按照《关于开展重庆市2024年和谐劳动关系企业评价及复核工作的通知》（渝人社〔2024〕505号）文件规定，经区协调劳动关系三方委员会办公室研究，决定开展 2024年和谐劳动关系企业推荐评定及抽查复核工作。现将相关事项通知如下：
一、和谐劳动关系企业评定
（一）评定范围
本次只评定“A”级、“AA”级和谐劳动关系企业，“AAA”级和谐劳动关系企业原则上从获评满一年及以上（含一年）的“AA”级和谐劳动关系企业中推荐，并向参与“渝你同行”等项目企业倾斜，由市人力社保局会同市总工会、市企联（企业家协会）和市工商联，抽调专家组成评价小组，按规定负责评价。市属重点企业或规模较大、基础条件较好、构建和谐劳动关系工作成效显著的企业，可直接向市评价小组申报评价“AAA”级和谐劳动关系企业。
（二）申报资料
申报“A”级和谐劳动关系企业请于2024年11月8日前在“和谐劳动关系管理”平台上自助申报，即申即享（操作手册见附件1）。
申报“AA”的企业请于2024年11月8日前将《重庆市和谐劳动关系企业申报（推荐）表》（附件2）、《和谐劳动关系企业评价规范评分标准》自评表（附件3）、职工满意度测评表（附件4）报送至大渡口区人力社保局313办公室，也可邮寄提交或者扫描成PDF文档发送到指定邮箱。
申报“AAA”级和谐劳动关系企业，需准备《和谐劳动关系企业评价规范评分标准》自评表（附件3）、申报说明、职代会或职工大会审议情况报告及其他佐证材料等证明材料于2024年 10月23日前通过电子邮件发975214032@qq.com。
（三）评定标准
按照《重庆市和谐劳动关系企业评价规范》进行评定。对自评综合得分80分以上的，由区协调劳动关系三方委员会综合考虑其他情况，评定“A”、“AA”级和谐劳动关系企业。
有下列情形之一的企业，不得评定为和谐劳动关系企业：1.因劳动保障违法行为引发群体性事件、极端事件或造成不良社会影响的；2.有使用童工、强迫劳动等严重劳动保障违法行为的；3.发生重大伤亡事故、重大环保责任事故、重大质量事故和重大职业病危害事故；4.职工对企业劳动关系状况民主测评满意度小于40%。
二、和谐劳动关系企业复核
（一）复核对象
本次只针对大渡口区“A”级、“AA”级和谐劳动关系企业进行抽查复核（名单详见附件5）。“AAA”级和谐劳动关系企业复核工作，根据重庆市协调劳动关系三方委员会的要求，另行组织实施。
（二）复核资料
请名单内的企业于2024年11月8日前将大渡口区和谐劳动关系企业复核表（附件6）加盖公章后报送至大渡口区人力社保局313办公室，也可邮寄提交或者扫描成PDF文档发送到指定邮箱。
（三）复核标准
名单内企业必须提交复核表参加复核，对自评得分80以下或存在不得评定为和谐劳动关系企业情形的，不予通过复核。未参加复核或未通过复核的企业，将降低或取消和谐劳动关系等次，并视情形从社会公共信用体系数据库中取消有关守信激励信息。
附件：1.重庆市劳动关系管理系统申报操作手册
2.重庆市和谐劳动关系企业申报（推荐）表
3.《和谐劳动关系企业评价规范评分标准》自评表
4.职工满意度测评表
5.大渡口区“A”级、“AA”级和谐劳动关系企业名单
6.大渡口区和谐劳动关系企业复核表
大渡口区协调劳动关系三方委员会办公室
大渡口区人力资源和社会保障局（代章）
2024年10月18日
（联系人：陈老师，联系电话：68083977，邮箱：975214032@qq.com）
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