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大渡口区健全公共就业服务体系促进城乡就业
一是提升区人力资源区场就业服务效能，充分发挥就业主渠道作用。1-7月份成功介绍1623人工作。二是抓好基层劳动就业和社会保障工作平台建设，为公共就业服务向基层延伸夯实基础。全区劳动就业和社会保障工作平台覆盖率达到88%，每月发布就业信息800余条次。1-7月份，373名农民工实现家门口就业。三是加强与外地劳务合作机构的交流，形成内外畅通的劳务输出信息渠道。共组织22家企业到对口帮扶忠县举办招聘会并建立劳务合作基地。四是积极开展各类公共就业服务，搭建交流平台。今年共举办农民工、下岗失业职工、民企专场招聘等活动共26场，1729人实现意向性就业。五是积极开展清理整顿人力资源市场专项行动，加大劳动保障监察力度。1-7月书面审查用人单位102家，对不合格的3家企业下达整改指令，为5500人补签劳动合同，督促162户用人单位进行了各类社会保险登记。截止7月底，共有90419人参加养老保险，64284人参加工伤保险，62515人参加生育保险，62847人参加失业保险，112424人参加城镇职工医疗保险。