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2007年重庆市大渡口区公开招聘优秀教师简章
【2007-02-27】 【阅读:1102次】【关闭
    为适应我区教育事业的发展,建设一支高素质的教师队伍,经研究同意,决定面向社会公开招聘优秀教师。
    一、招聘原则
    按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持“德才兼备”的标准,通过公开报名和严格考核择优确定聘用人员。
    二、招聘指标
    本次招聘中小学教师共35名。
    招聘专业:中学语文、数学、地理、政治、历史、物理、化学、计算机、财经、旅游、文秘、保健等专业。
    小学语文、数学、综合实践、幼教专业。
    三、招聘范围和对象
    重庆市行政区域内外事业单位在职中小学教师。
    四、应聘人员条件
    (一)拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和教师素质,教育教学基础理论扎实,实践经验丰富,教研、教改、科研能力强,工作实绩突出,身体健康。
    (二)年龄在35周岁(1972年1月1日以后出生的)以下,具有本学科全日制普通高等院校大学本科及以上学历且具有中级及以上专业技术职务任职资格(特别优秀者:高级职称、省级以上骨干教师不受学历条件限制;省级骨干教师、省级以上优秀教师、特级教师、中学高级教师、研究员级教师、科研成果在全国获二等奖以上的主研者年龄可放宽到40岁左右)。
    (三)具有相应的教师资格,文科专业教师普通话应达二级甲等水平,其他专业教师应达二等乙级水平,并有较强的计算机应用能力。
    (四)具备以上(一)、(二)、(三)项条件的同时,还应具备以下条件之一:
    1、近五年内,优质课教学竞赛获省级一等奖以上;
    2、获全国高中学生奥赛省级二等奖以上指导教师奖;
    3、近五年内,获区县级以上骨干教师称号。
    四、报名办法及办理程序:
    (一)报名时间:2007年3月1日—3月30日(公休日除外)
    (二)报名地点:重庆市大渡口区教委人事科
    联 系 人:陈老师   邱老师
    联系电话:023-86192005  023-86192031
    传  真:023—86192038   Email: ddkjwrsk@126.com
    (三)应聘教师持本人简历,学历证书、身份证、职称证、教师资格证、普通话等级证书、英语、计算机考级证书、区(县)级以上获奖证书、荣誉证书、公开发表的文章、公开出版的著作等相关材料的原件和复印件报名(外地人员可先将《大渡口区招聘优秀教师报名表》(附件)、本人简历和相关证明材料的复印件邮寄或传真到重庆市大渡口区教委人事科,待资格审查合格后再交验原件)。
    (四)对报名人员进行资格审查,对资格审查合格者进行考核。
    (五)考核
    1、考核内容:专业知识和业务水平
    2、考核方式:说课、上课和答辩等
    3、考核时间、地点:另行通知
    (六)组织考核合格者到指定医院体检(体检标准按照《重庆市申请教师资格人员体检标准及办法》的规定执行)。
    (七)政审:对考核、体检均合格者进行政审,同时调档核实。对弄虚作假者,立即退回原单位。
    (八)公示:对考核、体检、政审均合格者,进行聘前公示。
    (九)对公示无异议者,按相关规定进行报批。
    (十)办理有关聘用手续。
    五、聘用后的待遇
    凡被聘用的人员,办理正式调动手续;享受国家有关规定相关待遇;符合大渡口区高层次人才引进条件且属我区向外发布紧缺人才专业目录的可享受有关优惠政策。
六、本《简章》未尽事宜由区人事局、区教委负责解释。
    附件:大渡口区招聘优秀教师报名表
  


                            市大渡口区人事局         重庆市大渡口区教育委员会
                                                     二ΟΟ七年二月

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