政策文件_重庆市大渡口区人民政府

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[ 索引号 ]	/2023-00064	[ 发文字号 ]
[ 主题分类 ]	公安	[ 体裁分类 ]	政策解读
[ 发布机构 ]	大渡口区公安分局
[ 成文日期 ]	2023-06-13	[ 发布日期 ]	2023-06-13

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[ 发文字号 ]
[ 主题分类 ]	公安
[ 体裁分类 ]	政策解读
[ 发布机构 ]	大渡口区公安分局
[ 发布日期 ]	2023-06-13
[ 成文日期 ]	2023-06-13

大渡口区公安分局护航暖企优化法治化营商环境公开承诺事项

大渡口区公安分局

护航暖企优化法治化营商环境

公开承诺事项

1. 推行涉企事项“一哨联办”。公安所有涉企政务服务事项全部进驻区政务服务大厅，在区政务服务大厅可“一站式”办理公安交巡、治安、出入境、户政等涉企业务。设立跨警种跨部门的“涉企服务专窗”，实行统一受理、集中办理，优化涉企事项办理环节、办理流程，让“企业自己跑”变为“公安内部流转”，提升办事服务效能。

2. 提升人才落户便利度。对企业引进人才落户开辟绿色通道，优先接待，针对：

（1）高层次人才落户，受理条件为本市引进的持有效《重庆英才服务卡（A/B）》（含电子卡）的人才，可向落户地派出所（但符合可选择两个以上落户地的，原则上应向居住地派出所）申请本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女（但持A卡的，放宽到子女）、父母迁来城镇地区落户；不受参加本市养老保险和就业的限制。办理时限：市内迁入的，当场办结；市外迁入承诺办理时限由4个工作日压缩为3个工作日。

（2）学历（职称、技能）人才落户，受理条件为在本市就业的专科毕业以上学历、初级以上专业技术职称人员以及具有高级工以上职业资格或相应职业技能等级人员，可向落户地派出所（但符合可选择两个以上落户地的，原则上应向居住地派出所）申请本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母迁来城镇地区落户。办理时限：市内迁入的，当场办结；市外迁入承诺办理时限由8个工作日压缩为5个工作日。

（3）受表彰人才落户，受理条件为受到省（部）级以上授予勋章、荣誉称号和表彰奖励的获得者，受到本市区县级及以上各级人民政府授予荣誉称号的农民工，可向落户地派出所（但符合可选择两个以上落户地的，原则上应向居住地派出所）申请本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母迁来城镇地区落户；不受参加本市养老保险和在本市就业的限制。办理时限：市内迁入的，当场办结；市外迁入承诺办理时限由8个工作日压缩为5个工作日。

3. 为企业车辆检测提供“容缺受理”服务。对企业非营运小微型载客汽车在人工检测环节中出现的不直接影响行车安全、但不符合标准的小问题，车主承诺限期整改并完成网上提交方式，采取“先打证、后审核”“先通过、后整改”的便利措施，避免重复跑、多次跑。

4. 开展企业车检延时、错时服务。在瑞泽检测站（大渡口区金阳路206号附4号）、愉快车检站（大渡口区春晖路518号）推行午间服务不断档、周六服务不打烊服务，满足企业群众的办事需求。

5. 优化企业集团业务办理。对申请办理10笔以上车驾管业务的，工作时间可通过车管所“集团业务”窗口办理。非工作时间需紧急办理的，经预约可在车管所专门窗口“应急办”；申请办理20笔以上业务的，可预约民警（电话：65367247）“上门办”。

6. 推行涉企从业人员居住证便利申领。为方便企业从业人员申领居住证明，对未申报居住登记或者居住登记未满半年的市外来渝居住人员，符合下列情形之一的，认定为居住登记满半年，补办居住登记后即可申领居住证：

（一）在我市参加职工养老保险满半年的；

（二）在我市缴纳个人所得税满半年的；

（三）在我市购房居住满半年的；

（四）在我市投资经商满半年的；

（五）在我市租赁房屋居住满半年的；

（六）在我市国家机关、企事业单位工作满半年的；

（七）在本市中小学、中等职业学校、普通高等学校等取得学籍并就读满半年的。

同时，实行告知承诺制。由申请人自愿承诺并签定告知承诺书，公安通过大数据初步核查承诺事项的真实性后，如未发现虚假承诺的情况，对承诺的申请人，当场办理居住证手续，现场制作发放纸质居住证。

7. 加推公安出入境利企服务。坚持按照“便民、惠民、利民”的原则提供24小时出入境证件办理业务电话咨询服务（电话：15696220890）。为有紧急商务需求的企业，开通24小时急事急办“绿色通道”，提供出入境证件加急办理、加急取证服务。

8. 严厉打击涉企违法犯罪。建立打击涉企犯罪“绿色通道”，提高涉企案件线索核查、案件侦查效率，涉企案件“快侦、快破、快办”，强化涉企案件追赃挽损工作。对辖区企业关于涉嫌经济犯罪的报案，特别是职务侵占、挪用资金等直接侵害企业合法权益的犯罪进行严厉打击，努力降低企业损失和影响。

9. 推行重点企业“一企一警”联系服务。制作“一企一警”公示牌和警企联系卡，主动加强对企业单位内部安全保卫工作指导监督和日常联系，实现每个企业有至少一名民警定向联系，指导企业排查、消除各类安全隐患；协助企业及时发现、消除影响企业正常经营的不稳定因素；配合相关部门解决企业经营中出现的难点、痛点问题，为企业正常经营保驾护航、排忧解难。

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