部门动态_重庆市大渡口区人民政府

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大渡口区审计局加强“三个建设”粹练高素质干部队伍

日期： 2022-09-26

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为推动队伍建设再上新台阶，大渡口区审计局通过学习型、研究型、服务型建设，努力粹练高素质审计干部队伍。

一是建设“学习型”干部队伍。制定《2022年度干部教育培训计划》，组织开展政治理论、审计业务、廉政纪律等专题培训22期。通过党组理论学习中心组扩大会议学习、青年理论学习小组集中学习、工作例会传达、党史学习教育基地参观等形式开展学习36次，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强理想信念教育，以先进思想武装头脑。实施“审计业务提升大练兵”活动6期，局领导、科室负责人、青年干部为全局授课，分享工作经验，提升全局干部审计业务能力。

二是建设“研究型”干部队伍。加强对被审计单位法律、法规、规章、制度及相关政策的研究，编制高效审计实施方案，落实研究型审计思维。组建区域经济发展调研小组，梳理各审计报告中发现的共性问题，撰写《优化营商环境路径探讨》等审计专报、审计要情5篇，积极为区委、区政府建言献策。组建社会民生调研小组，通过走访和调研，撰写《提升软硬件条件焕发重庆工业博物馆活力》等报告2篇，为社会公共服务能力提升出谋划策。

三是建设“服务型”干部队伍。持续开展党史学习教育，制定“我为群众办实事”清单。干部职工56人次下沉社区开展隔离点值守，核酸采集点录入数据、消杀清洁等工作，助力疫情防控；购买防暑降温物资，慰问高温下坚守一线的商圈执法大队人员;开展“清扫母亲河”志愿服务，28名干部职工在牛栏坝网红景点清理垃圾；开展“礼让斑马线”文明劝导活动，每季度派10名干部在松青路口进行文明劝导。坚持“以人民为中心”，落实从群众中来到群众中去，积极践行审计“三立”精神。

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