一是“精准化”提升供需促匹配。精准摸排调查街道辖区及周边劳动力共计2万余人,依托就业驿站齐备功能,“点对点、一对一”高效匹配求职者和用人单位,实现就业用工对接“即时快招”,截至目前,驿站已登记求职者500人以上,有效介绍就业约300人次。二是“精细化”重点帮扶提效能。积极引导离校未就业高校毕业生主动参与求职,组织60余名青年求职者“入企探岗”,依托“愉悦就业”微信小程序为求职者提供就业服务1000余次,提供就业岗位500余条,重点群体帮扶就业率达95%以上。三是“精益化”多元融合强宣传。通过‘线上+线下’宣传平台,全方位一体化为求职者提供精准、高效、便捷的公共就业服务咨询及服务900余次,依托革新社区就业驿站,同步发布用工信息、就业援助、社保卡办理、职业技能培训等信息,足不出户定制培训需求,提供各类特色培训9场,培训人数达百余人。