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重庆市大渡口区人力资源和社会保障局关于2025年7月份认定符合特殊工种从业年限人员的公示

日期: 2025-08-06

重庆市大渡口区人力资源和社会保障局

关于20257月份认定符合

特殊工种从业年限人员的公示

按照《人力资源社会保障部关于进一步加强企业特殊工种提前退休管理工作的通知》(人社部发〔201873号)文件要求,现将拟20257认定符合特殊工种从业年限人员共31予以公示,详细人员名单见附件。

一、公示期

202586日至 2025814日(7个工作日)

二、受理地点及电话

地点:重庆市大渡口区社会保险事务中心

联系电话023-68083203023-68839161

联系人:余老师

重庆市人力资源社会保障举报热线:12333

三、公示要求

1.若单位和个人对公示的人员从事特殊工种的从业年限有异议,请以书面、署名形式反映。

2.反映人必须用真实姓名,反映情况应实事求是,真实、具体、敢于负责。不允许借机捏造事实,泄愤报复或有意诬陷,一经查实,将严肃处理。

3.受理机构对反映人员和反映情况严格保密。

附件:大渡口区办理特殊工种退休人员情况公示表(20257月)

重庆市大渡口区人力资源和社会保障局

202586

大渡口区办理特殊工种提前退休人员情况公示表

202507月)

序号

姓名

性别

年龄

从业工种

工种类别

从业

年限

从业单位

1

刘綦川

55岁2月

成型工、机压工

特繁

11-00

重庆钢铁股份有限公司

2

郑伟强

55岁2月

外线电工、电缆工

高空

11-01

重庆钢铁股份有限公司

3

杨洪

55岁2月

热风炉工

高温

09-05

重庆钢铁股份有限公司

4

张圆

55岁2月

冷却筛分工、除尘工

高温

09-09

重庆钢铁股份有限公司

5

梅志全

55岁2月

冶炼工、转炉炼钢工

高温

09-02

重庆钢铁股份有限公司

6

李箭

55岁2月

原料工、炼钢原料工

高温

10-10

重庆钢铁股份有限公司

7

米佳

55岁2月

炼钢工(电炉工)

高温

11-10

重庆钢铁股份有限公司

8

杨礼涛

55岁2月

浇铸工

高温

10-02

重庆钢铁股份有限公司

9

余盛军

55岁2月

精整工

高温

09-00

重庆钢铁股份有限公司

10

喻洪伟

55岁2月

铸铁机工

(退火工、铸铁工)

高温

09-07

重庆钢铁股份有限公司

11

王新国

55岁2月

炼铁沟上下料工

(称量车工 )

高温

10-08

重庆钢铁股份有限公司

12

王勇

55岁2月

炼钢、连铸

高温

13-11

重庆钢铁股份有限公司

13

卢亮

55岁2月

轧钢工

高温

09-10

重庆钢铁股份有限公司

14

唐炜

55岁2月

司炉、付司机

高温

11-05

重庆钢铁股份有限公司

15

陈勇

55岁4月

起重工

特繁

10-06

重庆钢铁集团建设工程有限公司

16

朱礼建

55岁4月

铆工

特繁

11-06

重庆钢铁集团建设工程有限公司

17

张吉洪

55岁4月

起重工

特繁

12-10

重庆钢铁集团建设工程有限公司

18

唐中明

55岁2月

加热工、轧钢工等

高温

10-00

重庆钢铁集团特殊钢有限公司

19

张瑛

55岁2月

轧钢工(轧尖)

高温

10-01

重庆特殊钢厂

20

马刚

55岁2月

退火

高温

11-10

重庆特殊钢厂

21

何勇

55岁2月

电炉炼钢工

高温

10-03

重庆特殊钢厂

22

吴炜

55岁2月

退火、质检

高温

11-10

重庆特殊钢厂

23

罗谟平

55岁2月

炉前工(精整工)

高温

10-08

重庆四钢钢业有限责任公司

24

张雄鹰

55岁2月

退火

高温

11-10

重庆铁合金厂

25

尔古史清

59岁0月

修窑瓦工

高温

11-00

重庆天耐新材料有限公司

26

雷胜

55岁2月

熔炼工(冶炼、炼钢)

高温

10-05

重庆长征重工有限责任公司

27

冯斌

55岁2月

造型工

有害

09-01

重庆长征重工有限责任公司

28

赵鸿

55岁2月

起重工

特繁

11-03

十八冶金建设公司

29

周波

55岁2月

浇钢

高温

09-01

重庆长江钢厂

30

邓维良

55岁2月

打捞、清漂、造林等

特繁

10-00

四川省长江造林局集团有限公司川南分公司

31

邓子华

55岁2月

拉丝工

高温

10-06

重庆国际复合材料股份有限公司


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