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大渡口区社会组织实践园党支部 “三抓三强”引领保障社会组织高质量发展

日期: 2021-11-26

一是抓覆盖,强引领,把好社会组织在发展上政治方向。以政治建设为统揽,以提升组织力为重点,深入实施五同步工作机制,在社会组织入园登记时,同步摸排党员情况,今年以来新吸纳党员1名,及时纳入组织管理;在社工机构孵化培育时,同步推动9家社工机构把党的建设内容写入章程;在社会组织运行时,同步将实践园运行机构、重点社工机构的3名党员负责人纳入支委班子;在社会组织学习培训时,同步开展“三会一课”、支部主题党日、党性教育一刻钟等,定期组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想;在社会组织年审时,同步把党建工作开展情况纳入审查内容。

二是抓队伍,强能力,推动社会组织在市场中健康发展。把服务社工人才、服务社会组织行业发展作为实践园党支部的重要着力点。开展“三亮”行动,即亮组织、亮身份、亮承诺,在承办的社工活动、服务项目时,要求亮出党组织形象、党员佩戴党员徽章、公开服务承诺。制定实施教育培训和结对帮带培养制度,将社会组织培训教育纳入基层治理整体规划,实行“老带新、师带徒”,努力把党员培养成骨干、把骨干培养为党员,切实在推动社会组织能力提升和培育发展中发挥党组织和党员作用。

三是抓载体,强机制,发挥社会组织在主战场协同作用。把社会组织作为参与基层社会治理的重要力量,作为延伸政府服务触角的有力支撑。建立政府购买服务长效机制,去年以来,发布社区治理、“一老一小”等政府购买服务项目12个,推动社工机构下沉一线直接服务“老少残困”等群体23988人次。建立社区社工项目孵化机制,每年安排100万元,支持各社区结合实际策划社工项目,主要用于公益慈善、特殊领域帮扶等,有序推动社会组织参与基层治理。建立志愿服务快速响应机制,在战疫战洪等急难险重任务前,党支部利用社会组织资源,广泛参与卡点值守、物资援助、心理建设等。

  


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